我们研究了1998年至2017年间机器人暴露对16个欧洲国家工人流动的影响。总的来说，我们发现离职对工作的负面影响很小，对工作结果的正面影响也很小。劳动力成本被证明是跨国差异的主要驱动因素:在劳动力成本较低或平均水平的国家，机器人暴露的绝对影响通常比劳动力成本较高的国家更大。这些影响在密集从事常规体力或常规认知任务的职业中尤其明显，但在密集从事非常规认知任务的职业中不明显。对于劳动力成本低的国家的青年和老年工人来说，接触机器人对他们的过渡有有利的影响。我们的研究结果表明，在劳动力成本较低或平均水平的欧洲国家，机器人的采用增加了就业，降低了失业率。