2022年5月
即将发布的《2022年包容性财富报告》第6章基于《包容性财富报告》(IWR)项目对人力资本的最新估计,更详细地介绍了人力资本。在这里重复的这一章中,人力资本的增长及其若干组成因素按性别和区域,在某些情况下还按收入加以细分,因为显然,世界上的人力资本并不是按收入在不同区域或国家之间或在受过教育的男性和女性之间平均分配的,尽管在几乎所有国家的情况下,总人力资本和人均人力资本都随着时间而增长。目的是在1990-2020年观察期间,按地区、性别和各种决定因素确定人力资本增长的来源。
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