我们使用一种识别策略来记录失业保险慷慨对离婚和生育率的影响，该策略利用了各州最大福利随时间的变化，并比较了被解雇和未被解雇的工人。研究结果表明，较高的最大效益水平会减轻裁员的影响。特别是，它们减缓了与男性失业相关的离婚率上升;与女性裁员相关的离职增加;与男性失业有关的生育率下降;而生育率的上升与女性失业有关。