这项研究确定了工作属性，特别是技能和能力，利用Josten和Lordan(2020)的自动化分类、欧盟劳动力调查数据和机器学习回归方法，预测工作最近自动化的可能性。我们发现，与非线性抽象思维有关的技能和能力是最不容易被自动化的。我们还发现，需要“人”参与与“大脑”互动的工作也不太可能被自动化。这些工作需要的技能包括软技能。最后，我们发现，通常情况下，需要物理制造物体或身体的工作最有可能被自动化，除非它们涉及与“大脑”和/或“人”的互动。