我们根据国际成人能力评估计划(PIAAC)中的技能和技能使用问题，开发了技能和技能使用的新指数。我们证明，所提出的技能和技能使用指数解释了男性和女性之间的工资差距，以及移民和本地人之间的差距。我们还表明，技能使用指数捕捉了育婴假政策对女性的副作用，这是传统劳动力市场结果无法捕捉到的。我们讨论了如何将新开发的指数合并到常规调查数据中。