残疾保险(DI)可能会影响工人的结果，如他们进入DI的概率，恢复，和他们的就业。补充保险可能会增加这些道德风险效应，但也会增加私营保险公司的财务收益以降低福利成本。随着保险公司在预防和重新整合工人方面的活动的增加，保险覆盖范围增加对工人结果的总体影响是不明确的。本文旨在分离工人和保险公司对增加保险的反应，使用公司补充DI保险合同的独特管理数据。利用一个双向固定效应模型，对在某个时间点上有或没有补充合同的工人群体的发病率和就业率进行分析，我们发现保险公司的努力补偿了工人的道德风险效应。