CEDEFOP的欧洲技能与工作(ESJ)调查采用了2014年覆盖28个国家的独特泛欧洲数据库，这是第一批调查过度教育和过度工作对工人工资影响的论文之一。总的来说，研究结果表明，工资惩罚与过度教育有关。当教育不匹配与技能不匹配相互作用为明显的过度教育和真正的过度教育时，结果表明，最高的工资惩罚出现在受过过度教育和过度技能的工人身上。