我们分析了工会对面临工业机器人的国家的工业就业和失业的调节作用。我们对1998年至2019年28个发达民主国家的伪观察小组应用随机间回归效应，发现一个国家更强大的工会与工业部门年轻和低教育工人就业的更大下降有关。我们还表明，在工会化程度较强的国家，受教育程度较低的工人的失业率保持不变，而在工会化程度较弱的国家，受教育程度较低的失业率随着机器人的出现而下降，但起点较高。我们的研究结果表明，工会加剧了工业部门内部技术变革的内外效应，但这种效应并没有完全传导到失业上。