已经有大量的工作建模了就业、空缺和产出在商业周期中的共同运动。本文建立在这些文献的基础上，并以实证调查为依据，以与最近微观证据一致的方式，模拟工人和企业搜索和雇佣行为。与实证结果一致的是，对于一个给定的职位空缺，一家公司会收到许多申请人，并从这一集合中选择他们最喜欢的候选人。同样，失业和就业的工人，可以同时评估许多空缺职位，并选择他们提出申请。商业周期是通过经济动荡传播的。模型的结构参数是根据美国数据估计的，目标是聚合时间序列。该模型可以在不同工作和就业状态下产生失业、空缺和工人流动的巨大波动。此外，它还为2008年经济衰退后贝弗里奇曲线的平移提供了理论机制——这种现象通常被称为失业复苏。也就是说，尽管人均产出和职位空缺已恢复到危机前水平，但衰退后的就业率仍持续低迷。