我们调查了就业在解释单身母亲与伴侣母亲和单身无子女妇女在英国福利改革期间的心理健康变化中的作用。我们采用时间分配框架来探索福利收入的减少是否会导致次优消费组合，从而导致心理健康状况下降、就业率上升和工作时间延长。我们估计了就业和工作时间的Heckman选择模型。一个差异中的差异模型被用来探讨改革时期是否与不平等加剧有关。结果表明，就业与所有妇女的心理健康状况都有关系。对所有女性来说，工作时间越长，心理健康状况越差，但对单身母亲来说，这种联系在统计上并不显著。心理健康不平等可能加剧了后期改革。