本章回顾了远程工作与家庭时间分配之间关系的证据，借鉴了大量来自时间日记数据的经验证据，并讨论了远程工作对工人生产率、工资、劳动力参与率和幸福感的影响。远程办公为员工节省了大量时间，因为在远程工作的日子里，他们在通勤和打扮上的时间减少了一个多小时。这些时间被重新分配到家庭和休闲活动中，但对男性和女性来说是不同的。男人把大部分得来的时间花在休闲活动上;然而，父亲们也增加了照顾孩子的时间。另一方面，妇女增加了她们的家庭生产。孩子和父母受益，因为他们有更多的时间在一起;然而，一般全职员工在远程办公时独处的时间更多。