在英国，很少有技术工人有灵活的工作时间——全科医生是例外——大多数人只能在失业或全职工作之间做出选择，这在近年来几乎没有变化，而兼职工作主要是不熟练的工作。这种市场僵化造成了重大的福利损失，与荷兰所有人工作时间的灵活性形成鲜明对比，荷兰的工作与生活平衡最好。随着工会化程度的下降，实际工资停滞不前，雇主市场力量和不平等程度上升，但标准的每周四天工作制、税收改革、基本收入和所有人的灵活性权利可以扭转这些趋势，并提供重大福利收益。