我们通过激励实验室实验来检验不同的经典移民理论，以调查潜在移民如何决定在不同的目的地工作。我们测试了收入最大化、技能选择和多目的地选择的理论，因为我们改变了迁移成本、流动性限制、风险、社会效益和不完整的信息。与在更现实的假设下进行移民决策相比，标准收入最大化模型会导致更高的移民率和更多的负技能选择。当决策只涉及工资、成本和流动性约束时，不相关替代假设的独立性通常成立，但一旦我们加入风险和不完整信息，这种假设就会失效。