经合组织国家之间失业率的发展有很大不同。近年来，一些国家的失业率出现了温和的上升，另一些国家的失业率保持稳定，也有一些“成功”的国家，失业率下降了很多。成功国家的一个共同特征是实施了一套全面的体制改革。在本文中，我们提出了一个理论和经验框架，以研究失业如何受到不同劳动力市场制度(LMI)的影响，如劳动税、失业福利、就业保护、工会议价能力和议价(去)集中化。我们认为，LMI之间的互补性可以被利用来改善劳动力市场表现。在我们对18个经合组织国家1960-1995年年度数据的实证分析中，我们表明LMI之间的相互作用确实很重要。