在本文中，我们表明，移民的工资同化是劳动力市场中个人技能积累与动态平衡效应之间复杂的相互作用的结果。当移民和当地人是不完善的替代品时，增加移民的流入扩大了他们之间的工资差距。使用简单的生产功能框架，我们表明，这种劳动力市场竞争渠道可以解释1960年代至1990年代到达队列中美国平均移民本地工资差距大幅增加的四分之一。一旦考虑到教育和原籍地区的竞争影响和组成变化，我们发现新来移民的不可观察的技能随着时间的推移而增长，而不是像传统上在文献中所说的那样减少。我们通过记录与移民的英语水平紧密匹配的模式来证实这一发现。