本文介绍了一种新的简单的二元选择模型分解方法，它等价于工资差异的Blinder-Oaxaca分解分析。该分解方法首先应用于单个概率模型，然后推广到联立方程模型。使用泰勒展开，我们近似两组之间选择选项1和选项0的概率的差异，以找出“每个”个体特征的差异和“每个”系数的差异的影响。我们采用这种分解分析来研究女性劳动力市场参与率的种族差距。妇女参与率的种族差距几乎完全可以用系数的差异来解释。