这项荟萃分析利用了2012-2020年间发表的24篇论文，这些论文关注的是性取向带来的收入差异。这些论文涵盖了1991年至2018年期间，以及欧洲、北美和澳大利亚的国家。元分析表明，男同性恋者比异性恋者挣得少。女同性恋女性比异性恋女性挣得多，而双性恋男性比异性恋男性挣得少。双性恋女性比异性恋女性挣得少。根据元分析，在2010年之后的数据集中，男同性恋和双性恋男女继续经历收入惩罚，而女同性恋女性继续经历收入溢价。元回归估计表明研究特征和对性少数群体的估计收入影响之间的关系。例如，区域、性少数群体数据集大小和收入分类都会影响结果。面对反歧视政策，同性恋男性和双性恋男性和女性的收入惩罚仍然存在，这引起了人们的关注，并表明有必要制定全面的立法和工作场所指南，以保证人们获得公平的薪酬，而不是仅仅因为性取向而遭受任何形式的工作场所不平等。