我们研究了1908年的《老年养老金法案》(OPA)对劳动力供应的影响，该法案首次为英国的老年人提供了养老金。使用最近发布的涵盖所有人口的人口普查数据，我们利用了新创建的基于年龄的资格门槛的变化。我们的研究结果显示，当老年工人达到70岁的合格年龄时，劳动参与率大幅骤降，下降了6.0个百分点(13%)。然而，为了减轻当今人口老龄化的影响，旨在增加老年劳动力供应的养老金改革必须引起比OPA更大的行为反应。