本文提出了一个配偶时间分配决策模型，以研究偏好和工资的异质性对夫妻劳动力供给的影响。配偶对市场消费、非市场商品和活动的品味不同，提供或赚取的工资也不同。他们在市场时间、家庭作业和休闲的选择上相互影响。我们利用贝叶斯技术对2001/02年德国时间使用调查浪潮中已婚或同居夫妇的模型进行了估计。我们在横断面上产生了不同性别的市场工时的自身和交叉工资弹性。如果工资冲击在伙伴之间是不对称的，而不是对称的，弹性会显著更大。按性别汇总偏好和工资，并将具有代表性的夫妇的结果与来自异质夫妇的结果进行比较，会产生可选总体工资弹性之间的差异。其规模因工资冲击的类型和配偶在优先工资空间的分布而异。