在进入新千年的艰难开局之后，德国在2005年后经历了前所未有的就业热潮，只是因COVID-19大流行而停止。尽管劳动力市场蓬勃发展，失业率大幅下降，但不平等程度仍然居高不下，这是一个谜。这表明，要么是德国的就业奇迹主要惠及了中等收入或高收入人群，要么是其他发展抵消了劳动力市场状况大幅改善的影响。本文通过将观察到的2005/06年至2015/16年可支配收入分配的变化分解为八个不同因素的贡献来解决这个难题，其中一个因素是就业热潮。我们的研究结果表明，虽然后者确实具有均衡影响，但它被其他因素的不均衡影响部分抵消，并被税收和转移制度大幅抑制。我们的研究结果表明，德国税收和转移制度作为分配稳定器发挥了重要作用，这意味着，如果2019冠状病毒病的冲击持续逆转繁荣时期的所有就业增长，这只会对净收入分配产生适度的不平等影响。