本文探讨了惯例偏向性技术变革与集聚经济之间的关系。使用来自荷兰的管理数据，我们首先表明，在人口密集的地区，工作不那么例行任务密集(即重复性和自动化程度较低)，这意味着工作涵盖了更大范围的任务。然后，我们探讨了常规工作强度如何影响城市工资溢价。研究发现，从事非常规性工作特别是分析性工作的劳动者的工资溢价较高，而从事常规任务密集型工作的劳动者则不存在工资溢价。这些发现也适用于技能群体，并表明常规化增加了城市地区的空间工资和技能不平等。我们进一步提供了启发性的证据，表明城市中技能与工作的更好匹配和学习机会的增加可以解释这些发现。