虽然越来越多的文献发现创业补贴(SUS)对参与者的劳动力市场结果有积极影响，但很少有人知道这些计划的设计如何塑造其有效性，从而如何改进政策。由于无法在项目设计上进行实验性变化，我们利用2011年现行德国失业SUS项目的改革，加强了个案工作者的自由裁量权，提高了入职要求，减少了货币支持。我们使用改革前后参与者和非参与者的样本来评估改革对项目有效性的影响。为了控制时间常数未观察到的异质性以及基于可观察特征的随时间变化的差异选择模式，我们使用协变量平衡倾向评分将差异中的差异与逆概率加权结合起来。在保持参与者观察到的特征和宏观经济条件不变的情况下，结果表明，改革在提高平均就业效果方面是成功的。由于这些发现可能受到基于未观察特征的选择模式变化的影响，我们使用基于模拟的敏感性分析来评估我们的结果，并发现我们的估计对未观察特征的变化具有高度的鲁棒性。因此，改革很可能对项目的有效性产生了积极的影响，这表明提高入学要求和减少支持增加了项目的影响，同时降低了每个参与者的成本。