许多国家有一种双重的失业补偿制度，即在有限的时间内提供与收入有关的失业保险，之后则不那么慷慨地提供失业援助。这项研究评估了芬兰将失业援助水平提高22%的改革的效果。改革导致失业退出风险下降9%，这可以归因于就业和不活跃的退出减少。隐含弹性表明，失业援助增加10%，失业退出风险降低4%，找到工作风险降低6%。与现有的失业保险福利的影响相比，这些影响相对较小。