本文利用自然实验研究了医疗服务价格与显著性之间的关系。一家大公司通过电子邮件向高风险员工发送有针对性的健康教育，鼓励他们提供高价值的护理。在该项目启动前几周，公司进行了一次重组，影响了大约四分之一的员工，结果这组员工没有得到干预。通过使用事件研究、差异中的差异和三重差异的方法，我发现较昂贵的服务与相对较少的利用有关，而先前的使用与活动后相对较多的利用有关。这些结果可能为雇主、政府和健康保险公司提供关于寻求改变健康行为的低成本干预措施的选择，也可能在部署有针对性的信息推送的其他环境中相关。