许多国家在移民选择政策中更加强调生产技能，以此作为实现国家移民目标的一种方式。这些变化主要源于这样一种信念，即基于技术的移民在某种意义上比基于家庭关系录取的移民做得更好，提供更大的经济利益。本文利用20世纪90年代澳大利亚选拔政策的变化来评估选拔政策在多大程度上可以促进新移民的中期就业结果。研究结果表明，在选择过程中对生产技能的重视导致了新移民人力资本禀赋的显著差异。这些人力资本的改善反过来又完全解释了20世纪90年代末抵达澳大利亚的移民中较高的参与率。此外，男性失业率的下降大约有一半是由于生产技能的增加，尽管女性失业率的大幅下降完全是由技能回报的变化而不是技能水平本身推动的。总的来说，这些结果表明，选择政策不仅在移民后立即影响移民结果，而且在中期也有很大的潜力。与此同时，收入支持政策和澳大利亚劳动力市场的整体状况也在改善新移民的劳动力市场地位方面发挥了作用。