我们研究了女性和男性对失业的处理方式是否不同。我们使用2006-2017年荷兰行政月度微观数据和一个涉及因公司破产而导致的工作转移的准实验设计。我们发现，流离失所的女性比流离失所的男性更有可能从事工作时间有限、通勤时间短的灵活工作。然而，流离失所的妇女失业时间更长，每小时工资损失也差不多。流离失所的孕妇在就业和工作时间方面损失较大。我们的研究结果表明，对于失业的女性工人来说，工作灵活性的代价是更长的失业时间，而不是更高的工资损失。