一些使用客观或主观指标的研究发现，与受薪员工相比，自雇人士不太可能或报告技能不匹配。本文的目的是分析从有偿就业到自主就业的转变对自我报告技能不匹配的影响。为此，本文使用了欧共体家庭小组(1994â€" 2001)期间的八波数据。这一丰富数据集的面板数据性质，使我们能够随着时间的推移跟踪个人，并测量同一个人在过渡前后自我报告的技能不匹配，使用那些在整个样本期间仍在领薪工作的个人作为对照组。我们的实证研究结果表明，那些从有偿就业过渡到自主创业的个体，在转型后报告技能不匹配的概率降低了。有趣的是，我们还观察到，如果从失业状态过渡，这种影响就会消失，而且这种影响在各国之间是相当不同的。