本文研究了进口自由化引发的劳动力需求冲击对中国男性和女性就业的影响。结合1990年至2005年的人口和企业普查数据，我们将地级就业按性别与当地进口产品关税降低的风险联系起来。我们的实证结果表明，进口竞争的加剧使更多女性留在了劳动力市场，从长远来看，减少了不断扩大的性别就业差距。这些动态既存在于整个地方经济中，也存在于正规的私营工业企业中。通过研究关税削减对男性和女性产生不同影响的渠道，我们发现贸易引起的竞争压力促进了女性密集型产业的普遍扩张、部门性别隔离的转变、劳动力市场性别歧视的减少、通过电脑化进行的技术升级以及普遍的收入增长。