我们研究了秘鲁工人在劳动力市场再分配中的性别差异，以应对贸易自由化。实证策略依赖于2001年中国进入全球市场之前，基于产业构成的本地劳动力市场进口竞争的变化。我们发现，对中国进口商品的敞口导致了女性和男性就业份额的短期下降。然而，不利的就业影响只持续存在于妇女身上，导致她们的劳动力参与率下降。非贸易部门缺乏就业市场机会是阻碍妇女充分抵消贸易造成的流离失所的重大摩擦。