美国雇主可以使用联邦政府运营的免费电子系统E-Verify来检查他们雇佣的员工是否合法。我们使用来自美国国土安全部的机密数据，首次检查雇主注册E-Verify系统的增加是否会影响那些特别可能未经授权的工人的就业和收入，即未完成高中学业的西班牙裔非归化移民，以及他们的美国公民。我们发现证据表明，对可能的非法移民男性有负面影响，但对女性有积极影响。这些结果对于州法律要求部分或所有雇主使用E-Verify系统的内生性雇主注册是稳健的。结果与非法移民劳动力供给的家庭模型一致。