以前的文献表明，态度和偏好是代际传递的，从父母传给孩子。我们通过分析性别角色态度是否也跨越文化界限，即从移民到本地人，为这一文献做出贡献。以跨国婚姻为研究对象，我们考察了外国出生的婆婆的性别角色态度是否可以解释美国本土女性的生育和劳动力供给决策。我们的研究结果显示，母国女性的劳动市场参与与性别角色态度显著正相关。采用一种新的识别策略，我们表明这一发现是由于性别规范的代际传递，而不是岳母原籍国的其他不可观察的特征。这些结果表明，移民来源国的文化价值观不仅会影响移民及其后代的行为，还会影响当地妇女的劳动力参与。然而，我们没有发现代际传递的性别角色态度影响土著妇女生育行为的证据。