越来越多的经济学文献研究社会保险制度的优化设计和福利相关外部性的实证识别。在本文中，我们测试了强制员工获得带薪病假是否降低了美国流感样疾病(ILI)传播率以及肺炎和流感(P&I)死亡率。利用2010年至2018年州周水平的行政来源的独特编译数据以及差异中的差异方法，我们提出了准实验证据，证明病假工资规定在人口水平上降低了医生认证的ILI率。在第一年，流感发病率平均下降了约11%，即每10万名患者每周有290例流感病例。