本文探讨了二氧化硫(SO2)排放配额在中国“十一五”规划中引入的高技能劳动力在地级城市内部流动中的作用。利用通过户口状况变化计算的移民流动数据，本研究表明，二氧化硫减排配额每增加1000吨，高技能净外移平均约增加1.5个百分点。与最大的县相比，在较小的受监管县，这种监管效应是前者的两倍。一种可能的机制可能是，二氧化硫配额的实施在短期内降低了受监管城市污染行业的相对劳动力需求，从而导致从污染行业向清洁行业的部门过渡，以及技术人员的净外流。然而，由于空气质量趋于稳定，这种净迁出趋势在长期内会消退。我们的发现有助于更广泛地理解环境政策对内部劳动力迁移和劳动力动态的影响。