本文探讨了欧洲在时间分配方面的性别差异，提供了一些最新的统计数据和信息，可能有助于解释这些差异。之前的研究已经确定了几个影响个人投入有偿工作、无偿工作和育儿的时间的因素，以及这些活动中的性别差距，但大多数研究只涉及单个国家，很少探索一般模式。本文提供了关于有偿工作、无偿工作和育儿方面的跨国性别差距的证据，并根据教育、收入和家庭结构提出了解释，使用的数据来自欧盟统计局和跨国时间使用调查。有大型的跨国差异在性别差距在有偿工作,没有报酬的工作,和照顾孩子,仍在控制了socio-demographic特征,尽管有偿工作中的性别差距消散时,微分socio-demographic性别关系特征和有偿工作考虑在内。本文提供了欧洲性别差距的全面分析，有助于集中最近的辩论如何解决欧洲的不平等，并澄清在使用时间方面的性别不平等的因素。