虽然经济学理论认为劳动力和资本之间具有可替代性，但几乎没有证据表明劳动力供给对发明节省劳动力的技术有因果影响。本文利用20世纪90年代和21世纪初德国的移民安置政策，分析了区域劳动力供给的外生变化对自动化创新的影响。差异中的差异估计表明，每1000名手工和非技术工人中增加一名工人会减少0.05项自动化创新专利。这种影响在移民两年后最为明显，而且仅限于包含许多低技能工人的行业。劳动力市场的紧张性和外部需求是劳动力-创新关系的合理机制。