自2008年以来，波兰一直是提高最低工资水平最多的欧盟国家之一，而在2005年前后的一段时间里，波兰几乎没有提高过最低工资。我们评估了2004年至2018年波兰最低工资上调对就业和工资增长的影响。我们利用波兰73个地区的工资水平和最低工资水平的巨大变化来估算面板数据模型。我们发现，只有在2007年波兰处于地区工资分布第1位的地区，最低工资提高对工资增长有显著的积极影响，对就业增长有显著的负面影响。这些影响在规模上是适度的，而且似乎与工资更相关。具体来说，我们表明，如果2007年之后最低工资与平均工资的比率保持不变，到2018年，这些地区的平均工资将下降3.4%，而就业率将上升1.2%。另一方面，在其余三分之二的波兰地区，我们没有发现最低工资提高对平均工资或就业的显著影响。我们还发现了指示性证据，表明对就业增长的影响在不同的工人群体之间是不同的:即，对男性和工业工人的影响是消极的，但对妇女和服务业工人的影响是积极的。