2008年全球经济危机后，墨西哥的失业率和劳动力参与率性别差距缩小，女性劳动力参与率上升。本文旨在了解女性劳动力参与率的增长，并确定其主要决定因素。为此，本文使用2007年和2017年全国就业调查的数据估计了一个probit模型，当时失业率恢复到危机前的水平。总体而言，研究结果表明，36岁至65岁女性劳动力参与率的提高可以维持整体女性劳动力参与率的增长，女性的受教育程度可以抵消女性就业的任何个人或家庭障碍，而儿童保育的可用性显著支持母亲的就业能力。