COVID-19大流行使数百万人被限制在家中，这是一个前所未有的与家人共度更多时间的情况。这种情况对家庭来说是一个挑战，因为更多的时间与伴侣或孩子在一起不一定意味着幸福感的提高。本文探讨了美国和英国员工在时间利用方面的主观幸福感，区分了个人活动和与家庭成员一起进行的活动。利用美国和英国的时间使用调查，我们计算出与带薪工作、无薪工作、休闲和育儿活动相关的即时效用。研究结果表明，员工更倾向于共同休闲，而不是独自休闲，女性和男性员工在单独和共同市场工作和家务劳动方面存在显著差异。本文的结论表明，COVID-19大流行对幸福感的影响存在性别差异，影响到个人在有偿和无偿工作上花费的时间。