本文提出了一个多年预承诺研究设计的第四年的结果，用于分析最近的最低工资变化。使用ACS和CPS 2018年的数据，我们发现，相对较大的最低工资涨幅使低技能个人的就业减少了大约2.5个百分点。较小的法定增长和通货膨胀指数增长的影响因数据集和规格而异，但通常与零没有区别。在2013年至2015年开始大幅提高最低工资的州，最低工资的提高与就业之间的关系是非常负面的。在那些在经济扩张后才开始实施加息的州，估计的变数更大，接近于零。