为应对COVID-19大流行，许多州都实施了“居家令”，导致很大一部分劳动力无法继续工作。这些政策具有分配后果，因为某些职业的工人可能更能在家继续工作。通过将O*NET的职业数据与美国社区调查(American Community Survey)联系起来，我确定了美国劳动力中可能在家工作的部分。我发现，低薪员工在家工作的可能性是高薪员工的三倍。那些受教育程度较低的人、年轻人、少数民族和移民也集中在不太可能在家工作的职业上。