Kapteyn和Ypma(《劳动经济学杂志》，2007年)是一项关于就业收入调查和管理数据误差的有影响力的研究。为了拟合他们的混合模型，Kapteyn和Ypma假设样本中的特定部分具有无误差收益。使用一个新的英国数据集，我们评估了模型估计和后估计统计对该分数变化的敏感性，并发现一些缺乏稳健性。