本文研究了2007-2008年金融危机引发的信贷紧缩对工人劳动收入的长期影响。我们在危机开始后的9年时间里，对大量意大利工人样本的就业和工资变化进行了研究。我们依靠一个唯一匹配的银行-雇主-雇员管理数据集来构建一个针对特定企业的信贷供应冲击，该数据集确定了那些由于金融危机期间银行间市场崩溃而意外受到信贷限制影响的企业。我们发现，那些在危机爆发前就被雇佣的、更容易受到信贷危机影响的公司的员工经历了持续的、相当大的收入损失，这主要是由于工作天数的永久性下降。这些影响在不同的员工中是不同的，从长远来看，高类型的员工受到的影响更大。此外，在劳动力市场条件有利的地区经营的企业对信贷冲击的反应是囤积高技能工人，取代低技能工人。相反，在不利的劳动力市场条件下，企业也会选择替换高类型(因此更昂贵)的工人，尽管工资确实会对劳动力的疲软做出反应。总而言之，我们的结果证明了收益分配的持续影响。