我们提供了来自英国、美国和德国的实时调查证据，显示COVID-19对劳动力市场的影响在各国之间存在很大差异。德国的员工受到危机影响的可能性要小得多，因为德国有一套完善的短时间工作制度。在国家内部，影响是高度不平等的，并加剧了现有的不平等。从事另类工作安排和只有一小部分工作可以在家完成的职业的工人更有可能减少工作时间，失去工作，收入下降。受教育程度较低的工人和妇女受危机的影响更大。