本文探讨了关于移民选择性的理论问题和实证文献。虽然主要重点是国际移徙，但也提到国内移徙和返回移徙。理论分析表明，移民的自我选择(供给)倾向于劳动力市场的成功。迁移和返回迁移的自付(直接)成本越大，高能力水平对降低迁移成本的影响越大，低工资来源国相对于高工资目的地的相对技能差异越小，有利的选择性就越强烈。对于非经济移民，如难民、被束缚的移民和意识形态移民，以及旅居者(短期移民)和非法外国人，劳动力市场成功的有利选择性可能不那么强烈。在对入境限制具有约束力的国家中，配给移民签证(需求)的标准将影响那些实际移民的有利选择性。选择标准可以根据提高劳动力市场收入的一个或多个特征(如教育)，或看似独立于技能水平的特征(如亲属关系)来分配签证。在任何一种标准下，移民都有被优先选择的趋势，尽管在后一种标准下这种趋势不那么强烈。因此，移民的总体有利选择性取决于移民供应的有利选择性和用于定量录取的标准。