我们考察了大学学费对母亲劳动力供给的影响。利用1993年至2004年9个慷慨的州奖学金项目推出后大学费用的变化，我们分析了这些项目实施前后母亲劳动力供应的差异。在一项慷慨的奖学金计划启动后，上大学年龄孩子的母亲减少了每年的工作时间，而父亲们则没有调整他们的劳动力供应。没有强有力的证据表明母亲改变了她们的就业状况，因为大部分工作时间的减少发生在有工作的母亲中。孩子上大学的母亲要对工作时间的减少负全部责任，孩子没有上大学的母亲工作时间没有变化。每个本科生在奖学金项目上的支出增加10%，就会导致上大学孩子的母亲的工作时间减少1.3%。劳动力供应的下降主要是由于已婚、高学历和白人母亲的调整。