本文研究了非洲民主国家种族政治对劳动力市场的影响。我们结合了15个国家、32个议会选举、62个政党、243个民族、2200个选区和40万个人的地理参考数据。我们实施了一个回归不连续设计，比较了在国家议会选举地方代表的边缘与政党有联系的种族的个人。我们发现，在议会中有一名当地的少数民族政治家会增加被雇用的可能性2-3个百分点。我们假设这种效应源于少数民族政治家和传统领导人之间的战略互动，后者保留分配土地和农业工作的权力以换取选票。现有的证据支持这一假设。首先，就业效应集中在具有强大的前殖民制度的民族的历史家园。其次，来自相关种族的个人更有可能从事农业工作，在国家立法正式承认习惯土地所有权的国家也是如此。第三，他们也更有可能将传统领导人视为党派，并主要负责土地分配。有证据表明，民族政治影响着生产资源在各个部门和民族之间的分配。