已经有23个州通过了E-Verify法，要求雇主在雇佣新员工之前核实他们是否有资格合法工作。总的来说，这些法律旨在减少非法移民的就业机会，减少他们移民的动机，增加低技能本地人的就业和收入。本研究探讨国家E-Verify法律对犯罪的影响。使用2004年至2015年国家事件报告系统(NIBRS)的逐月机构数据，我们发现，E-Verify的实施与涉及西班牙裔被捕者的财产犯罪减少了5%至10%相关，这是普遍的E-Verify命令延伸到私营雇主的推动效果。来自当前人口调查(CPS)的补充分析表明，e - verify技术增加了西班牙裔低技能本地人的就业，年轻的西班牙裔移民是重要的渠道。我们没有发现任何证据表明，在没有E-Verify的情况下，犯罪被转移到附近的美国司法管辖区，或者暴力犯罪受到E-Verify命令的影响。此外，无论是逮捕白人还是非洲裔美国成年人，都没有受到E-Verify法律的影响。根据我们的估计，E-Verify授权为美国减少犯罪带来了4.91亿美元的社会效益。