这篇论文首次估计了企业层面的上游对生产率、工资成本和利润(即生产率-工资差距)的直接度量的影响。为此，我们将详细的比利时相关面板数据(涵盖2002年至2010年的所有年份)合并到由Dhyne等人(2015)开发的独特数据集中，该数据集包含了(几乎)每个商业公司每年在价值链中的位置的准确信息。我们依靠由Hellerstein等人(1999)开创的方法论框架在企业层面估计动态面板数据模型。我们的估计表明，如果上游增加一步(即大约增加一个标准偏差)，生产率平均会提高5%。它们还表明，与上游相关的生产率提高在工资和利润中几乎平分。然而，研究发现，在竞争较弱的环境中，企业产品需求的价格弹性通常较小的环境中，上游企业更有利于提高工人的工资。总的来说，这些发现与以下论断相一致:企业应该向价值链上游移动以提高生产率和利润，而且处于价值链上游可能有助于企业对下游战略活动的控制。