本研究遵循了Lordan和Neumark(2018)对美国的分析，并研究了最低工资增长是否会影响英国低技能低工资工人在自动化工作中的就业机会。总的来说，我发现提高最低工资会降低低技能低工资工人的自动化就业份额，并增加从事自动化工作的工人失业的可能性。总体而言，效应量不大，但我也提供了证据，证明近年来这些效应更大。该研究还强调了行业和人口群体的显著异质性，包括对制造业中年龄较大的低技能工人的实质性不利影响，以及对密集型边际的影响。