在这篇论文中，我们研究了2010年患者保护和实惠的护理法案所带来的健康保险覆盖范围，导致超重和肥胖个体之间的缺勤下降。我们使用国家健康保险调查（NHIs）的数据比较超重和肥胖工人在ACA之前和之后的正常重量工作者之间缺勤。我们的研究结果表明，在后期后，缺席的可能性下降了约1.3（1.5）个体之间的百分比点（超重）个体。分解的回归表明，妇女的效果是重要的，但不属于男性。此外，我们的估计（使用Tobit模型）表明肥胖（超重）工作人员在ACA后较少的日子错过了0.33（0.46）。同样，效果集中在女性中。我们的结果表明，改善的健康结果导致缺勤。我们的研究结果还表明，老年人（年龄> = 65）成年人中缺勤没有下降（由于ACA的结果没有经历过健康保险的任何增加），这表明旷工的下降确实是由于由于ACA而扩大健康保险范围。我们的估计意味着ACA将与缺勤的成本降低了每年约3.5亿美元。